За нас

Умения и иновации за социални грижи за възрастни

Проектът LAPIS е тригодишен европейски изследователски проект с участието на участниците, ръководен от университета в Ланкастър, който си партнира с други секторни организации и доставчици на обучение в ЕС и Обединеното кралство.

Нашият проект се фокусира върху иновациите и уменията в сектора на социалните грижи за възрастни, като по-специално разглежда обучението на работното място – когато служителите се учат на работното място.

Свързване с организации, мениджъри и лидери

Стремим се да се свържем с подходящи организации, мениджъри, лидери и ръководни екипи, за да си съставим представа за пречките пред ефективното учене на работното място в сектора и за начините за преодоляването им, както е посочено в нашето проучване. Тези разговори ще ни помогнат също така да разработим набор от препоръки за политиката и ще проведем кръгли маси за обсъждане на тези препоръки с ключови влиятелни лица, политици и представители на правителството в Обединеното кралство и ЕС.

Да участваш

Друг важен аспект на нашата работа е да съдействаме за изграждането на мрежи от доставчици на услуги и ключови заинтересовани страни от публичния и частния сектор, които на свой ред могат да се подкрепят и споделят заедно, както и да развият единен глас и общност на практиката. Надяваме се, че участниците ще ни помогнат, като вземат участие в дискусии, консултации, интервюта и семинари, а също така ще ни помогнат да тестваме нашите инструменти и приложението по време на процеса на пилотиране.

Включете се

Ако смятате, че нашият проект би могъл да допринесе за вашата работа, или смятате, че можем да се възползваме от вашия опит и разбирания, ще се радваме да ни отговорите. Благодарим ви !

Можете да се свържете с нас по електронната поща на нашия научен сътрудник и администратор на проекта на ЕС Табита Симс: E: t.r.sims@lancaster.ac.uk (работя на непълно работно време, но винаги ще се свържа с вас възможно най-скоро.)

Свържете се с нас

Партньори

Lancaster University

Lancaster University campus occupies a beautiful 560-acre parkland site and is proud to be one of only a handful of UK universities to have a collegiate system.

Lead Partner

Dr. Carolyn Downs
Our Principal Investigator is Dr Carolyn Downs of Lancaster University Management School, Carolyn is a senior lecturer and EU Projects Director. Carolyn was a late entrant to the academic world, having previously worked as a credit control and quality control manager. Carolyn decided to go to university because she was bored with her job.

As well as being a university lecturer she enjoys knitting; reading; gardening; country dancing; but her favourite thing is to go for a long walk on the beach with her dogs.

Rebecca Harris- Research Associate

University of Lodz – Полша

Във Факултета по мениджмънт се обучават близо 4000 студенти и работят 150 преподаватели. Всеки десети студент е чуждестранен – тази богата и разнообразна общност допринася за създаването на подкрепяща среда за учене и личностно развитие. Всеки член на нашата общност е отдаден на стремежа към високи постижения в преподаването и научните изследвания от самото ни създаване на 1 септември 1994 г.

http://zarzadzanie.uni.lodz.pl

Dr. Izabela Bednarska-Wnuk(Management; Specializations: Organizational Behavior, HRM), Master of Science (Management; Specializations: Change Management)

Изпълнител на много европейски проекти: Овластяване на учителите в ПОО – Иновативно и подобрено CPD за новоквалифицирани учители от ПОО, работещи с ученици мигранти, HELPCARE – Здравни и социални работници: Учене за наемане на работа и професионализация, ELIEMENTAL: Разрушаване на бариерите пред предприятията, Учене през целия живот UE, 2014, FOLPSEC- Функциониране на местните производствени системи в условията на икономическа криза (Сравнителен анализ и сравнителен анализ за ЕС и извън него, 7-ма рамкова програма на Европейския съюз за научни изследвания и технологично развитие, Икономически институт на Руската академия на науките (IEIE )) Новосибирск Русия, Грант 2013.
Автор и съавтор на 6 книги и над 60 статии за организационно поведение и управление на човешките ресурси.

Zbigniew Mikurenda

Понастоящем е старши специалист по информационни и комуникационни технологии в катедрата по мениджмънт в университета в Лодз, Полша. Академичен преподавател с 40-годишен опит. В продължение на 35 години е бил ръководител на междудепартаментното звено за нови медии и дистанционно обучение в Университета в Лодз.
Координатор по ИКТ на следните проекти:

Полско-американски MBA изследвания – сътрудничество с Университета на Мериленд, Университета Таусън и Държавния университет Минот;
Следдипломно обучение “Магистър по наука, комерсиализация на научни технологии” – сътрудничество с Тексаския университет в Остин;
Обучение по електронна икономика без бариери, Факултет по икономика и социология, Университет в Лодз;
PHD-HUB – Европейският докторантски център свързва университети, студенти и бизнес на местно и европейско равнище чрез онлайн платформа за научни изследвания и иновации ( специалист по ИКТ, ERASMUS+).

Съавтор и лектор на Дистанционно обучение за следдипломна квалификация в сътрудничество с PGCC (САЩ). Съавтор на проекти за професионални училища, реализирани в сътрудничество с Arlington Public School (САЩ), като част от програми, финансирани от ЕСФ. Секретар на Съвета на потребителите на борда и член на техническия екип на MSK LODMAN Съосновател на “Асоциация за академично електронно обучение – SEA”; Основни области на компетентност: платформи за електронно обучение; видеоконферентна връзка в научни и образователни проекти; проектиране и създаване на мултимедийно съдържание за курсове за електронно обучение.

Assoc. Prof Ilona Świątek-Barylska PhD

Професор в катедрата по мениджмънт в Университета в Лодз, Полша и ръководител на Докторската школа по социални науки на Университета в Лодз. Тя преподава курсове за следдипломно обучение, както и в различни персонализирани изпълнителни програми за професионални мениджъри. Тя е глобален гост-лектор в университети и изследовател в международни проекти. Автор и съавтор на 5 книги и повече от 50 научни труда и опитен управленски консултант.

Associazione Submeet – Incontrarsi per Crescere – Италия

Асоциацията Submeet е организация с нестопанска цел, създадена през март 2011 г. с цел насърчаване на дейности за транснационална мобилност, насочени към учащи и персонал. Подкрепяме учащите в придобиването на компетентности с оглед подобряване на личностното им развитие и пригодността им за заетост на европейския пазар на труда, подкрепяме професионалното развитие на работещите в сферата на образованието и обучението с оглед въвеждане на иновации и подобряване на качеството на преподаването и обучението в цяла Европа и засилваме взаимодействието и прехода между формалното и неформалното образование, професионалното обучение, заетостта и предприемачеството.

https://submeet.eu/

Fabiana Rocchi President of Submeet Association
Фабиана Роки Председател на Асоциация Submeet
Завършила икономика и бизнес администрация в Университета в Рим и магистърска по туристическа икономика в Университета в Перуджа, Фабиана започва кариерата си като преподава Маркетинг на туризма в различни курсове, финансирани от Европейския социален фонд на регионално ниво.
През годините, благодарение на изпълнението на множество проекти, тя успя да консолидира опита си като експерт по европейски проекти, както и да развие гъста мрежа от национални и европейски контакти. През 2011 г. тя реши да създаде Submeet, за да предложи ценен работен опит на студенти/обучаващи се от други европейски страни.

Elio Bucciantonio Vice President of Submeet Association
Завършил е индустриално инженерство в университета “Ла Сапиенца” в Рим и в продължение на 16 години работи в някои от основните международни доставчици от първо ниво в автомобилната индустрия.

Започва кариерата си като мениджър по логистика, занимавайки се с няколко междусекторни проекта “Кайзен”. От 2007 г. поема отговорност за целия завод, първо в Isringhausen SpA, а по-късно в Bode Sud и ISA. През 2013 г. решава да създаде Stark в подкрепа на МСП на ниво ЕС, за да се възползва от предишния си опит и да реализира дейности в областта на НИРД+И благодарение на програмите и фондовете на ЕС. Той е преподавател по логистика в Университета в Л’Акуила (катедра “Инженерство”) и отговаря за инфопункта H2020 в Професионалния орден на инженерите в Киети. Експерт е по TIE/TPS и е сертифициран като Green Belt. Наскоро става главен изпълнителен директор на DIGEMA SL, друга консултантска компания със същата мисия на Stark в Испания. В SubMeet Елио предлага своя опит в областта на индустриалното инженерство, изграждането на екипи и екипната ефективност за обучение на физически лица, компании и организации за професионално образование и обучение.

Druzhestvo Znanie – България

Центърът за професионално обучение в Знание е специално утвърдено звено за обучение на възрастни – непрекъснато обучение и квалификация и придобиване на умения през целия живот. Осигурява първоначално и продължаващо професионално обучение на млади работници, безработни и инвалиди. Сред приоритетите на Центъра са анализ на пазара на труда и недостиг на квалификация, предоставяне на курсове за международно обучение и обучение на сътрудници на НПО и доброволци.

https://znanie-bg.org/

Valentina Georgieva
В ролята си на председател на сдружение “Знание” отговаря за постигането на стратегическите цели на организацията, цялостното управление, финансовата стабилност и дългосрочното планиране. През последните 20 години Валентина работи за сдружение “Знание”, София, от младши експерт, през координатор на проекти, до ръководител на проекти. Опитен обучител и страстен популяризатор на концепцията за учене през целия живот. От 2014 г. е част от Управителния съвет.

Vassilena Varbanova
Заместник-председател на сдружение “Знание” и член на управителния съвет, Василена е младежки работник и координатор на проекти, отговарящ за изпълнението на проекти, съфинансирани от ЕС. Тя има опит в разработването и изпълнението на програми за обучение по теми като: мотивация, прилагане на интерактивни методи, работа в екип, учене между поколенията и междукултурни дейности.

Yoana Novachkova
Студентка в 4-ти курс в Софийския университет, специалност “Социална педагогика”. Част от екипа на “Знание” от началото на 2021 г., Йоана подпомага онлайн дейностите, участва активно в организирането и координирането на събития, обучения и други дейности по проекта, като проявява силен интерес към социалната и здравната сфера. Тя също така има разнообразни интереси, включително готвене, музика, грижи за животни и отглеждане на растения.

Applied Industrial Technologies (APINTECH) Ltd – Кипър

APINTECH е доставчик на ИКТ и електроника, доставящ глобално ИКТ технологии и устройства (приложения за големи данни, комуникационни приложения, онлайн измервателни уреди и редица сензори) безжични протоколи и приложения за интернет в редица области.

https://www.apintech.com/

Nikos SAKKAS Dr. Eng
Никос е ръководител на дейностите на LAPIS, отговарящ за търсенето на нови възможности за внедряване на технологии в сектора на социалните дела.

Nagia ATHANASIOU Dipl, Eng (M.Sc)
Експерт по въпросите на потребителските изисквания и осигуряването на качеството на leiminte (машинно обучение с изкуствен интелект) и отговаря за ефективното адаптиране на инструментите към изискванията на LAPIS.

Mehul JOISAR ICT expert
Отговаря за техническите разработки на Ouput 7.

50+ Hellas Astiki Me Kerdoskopiketairia – Гърция

50plus Hellas се състои от експерти и доброволци с визията за справедливо и приятелско общество за всички поколения. Активирането на възрастните хора, както и солидарността между поколенията са нашите основни цели с действия, кампании и фестивали за цифрово овластяване, активно и здравословно остаряване, участие между поколенията и взаимна подкрепа.

https://www.50plus.gr/en/

Dr.Myrto-Maria Ranga
Психолог-геронтолог, главен изпълнителен директор и член на управителния съвет на неправителствената организация 50plus Hellas от 2015 г. насам, с богат опит в областта на активирането и участието на възрастните хора в обществото, проекти за учене през целия живот и изследователски проекти за щадящи възрастта технологии, както и дидактическа методология за преподаване на нови технологии на възрастни хора. Експертиза в областта на качествените условия на живот на възрастните хора чрез междукултурни изследвания Германия-Гърция.

Chelsea Lazaridou M.A.
Преподавател за възрастни, специализиран в методики за обучение, насърчаващи участието на възрастни хора в учебния процес, както и в разработването на учебни материали за възрастни учащи. Английският език е неин майчин език и има богат опит като ръководител на проекти по европейски проекти , както и на местни органи за насърчаване на активния живот на възрастните хора в добро здраве.

Lancaster and Morecambe College – UK

Lancaster and Morecambe College (LMC) е колеж за допълнително образование в публичния сектор и основен доставчик на професионално образование и обучение за възрастни в Северен Ланкашир и Южна Камбрия, Обединеното кралство. В момента международният проектен екип работи по широка гама от проекти KA1 и KA2. Като звено в отдела за работодатели и партньорства на колежа Lancaster and Morecambe, ние имаме голям опит в събирането на мултидисциплинарен екип от проекти, за да се справим с резултатите от проекта и да използваме широк набор от умения с местни, регионални и международни партньори.

https://www.lmc.ac.uk/

Paloma Vera
Асистент по международна дейност и изследовател в екипа за международни проекти в Lancaster and Morecambe College. Тази роля включва създаване на цифрови ресурси за проекти по програма “Еразъм+”, както и комуникация с партньори от цяла Европа. Преди това е завършила доброволческа програма “Еразъм+” за шест месеца в Lancaster and Morecambe College. Притежава диплома по международни изследвания от Autónoma Universidad de Madrid.

Mathew Hayes
Опитен ръководител на проекти и изследовател с повече от 6 години опит в програма “Еразъм+” по широк спектър от различни проекти. Преди да започне работа по международни проекти, в продължение на 5 години работи в сектора “Благосъстояние за работа” по различни договори на правителството и DWP. Има опит в работата с обучаеми в различни области във връзка с пригодността за заетост, обучението и личностното развитие. Помагал е на различни лица да развият идеи за самостоятелна заетост и предприемачество и да ги реализират. Притежава четвърто ниво на квалификация в областта на информирането, консултирането и ориентирането, както и висше образование по психология и социология.

Brigitte Rogers
Квалифициран администратор. Има добри познания за проектите, финансирани от ЕСФ и “Еразъм+” в Lancaster & Morecambe College. В продължение на повече от 15 години тя наблюдава и координира административните аспекти на всички проекти по програма “Еразъм+” в Lancaster & Morecambe College и в предишни програми.